河源項目采用教培結合為員工強基固本增能量

?作者:張資興 林 帥 發布時間:2021-04-27 瀏覽次數: ?【字體:

“通過一次技術交底的筆試摸底,深深感受到自身業務水平和技術技能與實際工作還存在一定的差距以及知識方面的欠缺,這樣我們就有方向、有目標地進行學習,對自己綜合素質的提升有很大幫助”。這是中鐵二十三局集團二公司河源片區項目部一次工程技術和計劃合同部部門員工技術交底摸底后不少員工真實的表露。

給員工進行計劃合同培訓

為了提高員工項目綜合管理素質,不給施工生產和現場管理造成被動局面,該項目在新員工入職后積極開展“師帶徒”活動,技術管理人員分派各工點實地學習演練,不定期進行崗位調整多專業深入接觸實物工程等現場學習提高的同時,并開辦理論知識學習班和技術技能補習班,利用晚飯后的工余時間組織全體員工進行學習教育,做到缺什么補什么,需要什么教什么。

進行安全標準講解

進行黨史學習教育

業務技術培訓主要由項目各部門負責人和技術骨干結合本部門工作職責、分管業務、從事職業等方面,特別是對員工們工作期間常見的知識和經常遇到的安全交底、安全管控、安全防范等安全標準;工程管理方面結合施工現場需要加強和管理的技術交底、質量管控、施工日志、現場旁站等技術技能和質量標準;計劃合同管理部門合同簽訂、驗工計價、施工組織、方案制定、計劃下達和變更設計等與員工日常工作密切相關的專業知識以及需要熟悉掌握的應知應會等基礎性常識進行全面系統地講解,晚上辦班采取圖文并茂的方式進行理論和業務知識的講解和培訓,白天到現場把理論與實際結合起來,從看實物、提問題、學經驗、解難題等方面著手,具有高度明顯的實用性、通用性,讓大家看得懂,學得快,起到立竿見影的效果。

為了不斷檢驗員工學習的效果,該項目部還針對每個學段的學習培訓情況,不定期地組織相關業務知識、技術技能和應知應會方面的考試,通過考核摸底進一步了解員工工作和學習中還欠缺什么、需要什么,做到有針對性的進行補習和培訓,以此推動員工綜合素質的全面提高。

“我們舉行各種學習和培訓的目的,就是要培養項目員工熱愛學習、自覺學習、點滴學習、終身學習的好習慣。一方面讓他們在實際工作中不斷查找自己的不足,做到拾遺補缺,有目標地主動進行學習和補缺,不斷提升個人素質與能力。另一方面通過學習培訓,引導他們多接觸新事物,增長新知識、實現新跨越,才能激流勇進,在日新月異的社會進步與發展和激烈競爭的建筑市場中拼搏進取,取得滿意的成效,展現人生的價值,實現自己的夢想!”項目負責人王寶財如是說。(張資興  林 帥)


Sun Mercury Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 秋葵视频下载官方二维码-秋葵视频下载官方最新版-秋葵影院